Dopo le crisi collettive e individuali solo un "resto" si salva, ma occorre imparare la grande legge della "verità del piccolo", abbandonando la veste di grandezza e del successo
Sostegno a giovani ricercatori sui temi della povertà e della disuguaglianza. Progetti nelle scuole su Costituzione, diritti, lavoro
Archivio articoli per autore, di: bruni - pagina 31
21.10201821 Ottobre 2018
Più bello è l’albero dei figli
Il principio di sussidiarietà vale anche per la cura del rapporto individuo-comunità. Ma spesso la sussidiarietà diventa sostituzione. Come fare per impedirlo?
19.10201819 Ottobre 2018
L’ideologia del business, fede del nostro tempo
Già Saint Simon nel 1803 profetizzava che il capitalismo sarebbe divenuto un culto idolatrico capace di sostituirsi al cristianesimo. E al centro del tempio c’è il dio-consumatore
14.10201814 Ottobre 2018
La demolizione dell’idolo
Fede ed idolatria
07.1020187 Ottobre 2018
Il cielo s’impara scendendo
Il paradigma della "crescita" non produce solo danni all'ambiente e al pianeta, ma anche nell'ambito antropologico e spirituale
30.09201830 Settembre 2018
La verità non sta nel successo
La vocazione è bene d'esperienza e va «consumata»
23.09201823 Settembre 2018
Seguire la nuda voce, docili alla mano sugli occhi
Le famiglie e le comunità muoiono quando la paura del possibile non ritorno di chi ci sta vicino ci toglie la gioia di vederli partire al mattino, ci riduce l’orgoglio della loro bellezza fino a pervertirlo in gelosia.
16.09201816 Settembre 2018
La benedizione delle ghiande
Nel corso della loro esistenza, le persone sviluppano molte più dimensioni di quelle utili alla comunità nella quale vivono e crescono.
09.0920189 Settembre 2018
E la comunità diventò ritorno
Nelle esperienze dove la comunità tende a coincidere con la vita, si riesce a vivere bene da adulti se si è capaci prima di uscire e poi di tornare
02.0920182 Settembre 2018
I molti colori del cigno
È l'ancoraggio al passato e al già noto che impedisce la possibilità stessa della grande novità nelle organizzazioni. Le Organizzazioni a Movente Ideale in particolare senza novità perdono futuro